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今年の漢字は「変」なんだそうだ。

 

「変」で想い浮かべるのはオバマがずっとスローガンに掲げていた「Change」

明確な変革へのメッセージとして、多くの人の心に届いたことが、大統領選への勝利に繋がったのだろう。

 

では、日本ではどうだったのだろうか？　「変」は「変」でも「へんな」とか「おかしい」とか、そういう意味の「変」が多かったのじゃないだろうか？

 

同じ政治で日米を比べてみても、日本は二人も任期前に職を放り出した政党が、なんの咎めもなしに、次の総理大臣を選んでやっている。　変だよね。　それにそうしたことがまかり通ってしまっている日本も変。

 

日本にアメリカ並みに変革を掲げられる指導者が出てくることは、この先ありえるのだろうか？　と今日の今年の漢字の発表を見て思ったのでした。

バブル崩壊後の失われた10年と呼ばれる時期に、日本の企業はリストラクションを盛大に手懸け、企業としてのフレームワークの再構築に取り組んできた。　

 

失われた10年というのは、そうした枠組み固めをしっかりやってきた10年であって、折りしもIT化による事務の効率化や社内のナレッジの共有が同時に進んだ時期でもあり、その中でフレームの要所、要所のポジションで持たなければならない人のスキルを明確に定め、またそれは以前よりも格段に上のものが求められるようになった。　

 

逆にそのフレームの要とならない部分では、マニュアル化された手順によるそれなりに誰でもできる仕事に非正規社員を積極的に使い、いつでもコストの増減リスクを負担できるような体制を作ってきたと言ってもいいのではないか。

 

それゆえにバブル崩壊後の不況から立ち上がることができた。

 

これはなにも大企業に限らず、中小でも同じであり、非正規社員、例えば派遣社員というものは、そのリスクをあらかじめ知っていてかつ、自分なりの理由があって派遣であるという身分に甘んじていることを承知の上のことではなかったのか？

 

今回の金融危機というのは、全体を見れば、個々の過剰投資による失敗ではなく、全世界的な過剰な投機による財務的な損失の尻拭いといった側面が強いので、企業業績の悪化による損失のリカバーは人材に対してなされるものではないと思う。　

 

が、リスク回避的に、個々の企業で手の付くところに手がまわるのは、極めて予見可能なできごとでもある。

 

なので何も言えない。　専業主婦が旦那の浮気がもとで別れちゃって手に職持ってなくて、うろたえるのとはわけが違うのだからね。

 

 

 

 

 

卑劣な事件ですね。　亡くなられた方にお悔やみを申し上げます。

 

しかしこれはテロなのか？　厚生行政に不満がある人は多いと思うが、やめた人を攻撃してもなんの解決にもならない。　

またこれをテロと言って煽るのも納得がいかない。　右翼団体の政治的アジテーションにしか見えないのだが..

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

唖然とするような出来事ですね。

前任の安倍晋三、今回の福田。　任期途中で二人もサジを投げてしまう。　としたら政権政党である自民党の責任を問わないわけにはいかないでしょう。　

これでも総裁選、首相指名なんてやったら国民をバカにしてるいがい考えられないんだけどねぇ。　

ﾔﾚﾔﾚ

「消えた年金」問題で、国民の怒りが津波のごとく押し寄せている社会保険庁。次々とデタラメぶりが暴露されているが、何と、同庁職員は今年夏のボーナス（賞与）を満額受け取る方向であることが２１日、夕刊フジの取材で分かった。その額、平均３４．６歳で約６２万円といい、単純計算で総額約１０５億円。民間企業では考えられない非常識で恥知らずな対応。この組織はどこまで国民をバカにするのか。
「責任の所在が明らかになっていないので、期末・勤勉手当（＝民間でいうボーナス）については、返納するかどうかも含めて方向性は決まっていない」

  国民の声ってどうやったら届くんだろうね？
 とりあえず『痛いニュース(ﾉ∀`):【年金問題】 なぜだ！社保庁、ボーナス満額…３４．６歳で６２万円』や『はてなブックマーク - 痛いニュース(ﾉ∀`):【年金問題】 なぜだ！社保庁、ボーナス満額…３４．６歳で６２万円』でどう思われてるか知っといたほうがいいんじゃないかな？

行政職員が実務を外注、下請け、派遣社員などに回して、自らの職能を失うようになってきているのは、国の行政に限らず、地方自治体なども含めて同じ。　下級職員ですら公僕と言う意識は無く、外注・派遣社員を使いまわす官僚気取りでいるってところが問題じゃないかな？　いっそ行政は外注を禁止などとやったほうがよっぽど行政改革になると思うよ。

スパム問題に当てはめると、性的スパムの受信強要というセクハラが起ないよう、経営者はサーバレベルで可能な限りシャットアウトするよう努め、そのために具体的な防止措置を講じる義務がある－－ということになりそうだ。スパム受信が実際に起きてしまっているなら、ただちに事実を確認し、防止策を講じる必要があるだろう。 　「サーバレベルでのスパム対応はコストがかかる」として経営側が対応をおろそかにした場合、労働局から行政指導を受ける可能性があるほか、「義務違反で精神的苦痛をこうむった」として従業員から損害賠償を請求される可能性もある。

会社宛て“エロスパム”対処しないとセクハラ？-ITのニュース:イザ！

最後まで読んで岡田有花の釣り記事だと気付いたが、うちの会社でも最近、スパムアプライアンス製品を導入したので、あえて上のニュースに絡めてその時のことをちょっと書いておく。

スパム・アプライアンス製品は簡単に設置できるものが、いくつかでてきている。

個 人レベルなら個人のメールクライアント上で対処すればいいが、会社組織ともなると、MTAを自社内に設置するか、ホスティングサーバーを使うか、また社内 のメールクライアントが標準的に何が使われているかで、それに適したスパム・アプライアンス製品は違ってくる。　かつ、その製品の効果や使い勝手は実際に 試してみないとわからない。

しかも実際に導入したという事例が少なすぎて、設置環境が違ったりした場合は、その事例はほとんど参考にならない。その上に、SI系の営業は、メールシステムの知識がほとんどないので、いい加減な説明しかできない。 のでそこはあまりあてにしないこと。

うちの会社の場合、ホスティングサーバーを使う環境で、メールクライアントをサイボウズ内のWEBメールクライアントを使うということで一元的に対処できるような構成になっているのだが、それでも導入までに数社実際に試験運用をしたうえで導入した。

会社へくるメールのスパム対策は今後、特に中小企業においてかなり問題になってくることなので、設置、運用を含めて、そろそろまともに検討する時期になってきているのだろう。

Twitter のIT Mediaの記事　Yahoo!に転載されていると思ったらIza!にまでのってる。

けどTwitterが果たして普通の人にまで受け入れられるかというとはなはだ疑問だ。

わりと限られた文字数で自己表現をしなければならない世界にあって、しかもそれが晒されてる世界ならば、その中に入っていくには自分自身もそれなりのアイデンティを持っている人ではないと、躊躇してしまうんでないだろうか？　

わりと簡単なように見えていがいと敷居が高いかもしれないよ。

「どこの出身の人か知らんが、田舎モンが東京のことをとやかく言うな。恥をかくのはそっちだ！」

石原知事は会見で、こう怒気を強めた。

もう言うことないですな。

『レギュラーコーヒー最大手のＵＣＣ上島珈琲（神戸市）は１１日、仏領レユニオン島で６５年前に生産が途絶えた“幻のコーヒー”「ブルボンポワントゥ」の再 生に成功、国内で発売すると発表した。価格は１パック（１００グラム入り）で７３５０円と高級種の代表格「ブルーマウンテン」のほぼ３倍で、一般向けレ ギュラーコーヒーとしては史上最高水準だ。』

高い！　けど飲んでみたい。　どんな味がするんだろうか？
2000パック限定か。。　電話してみようかな？ｗ

『調べでは、玄関は施錠され、着衣に乱れはなかった。左手に手錠の鍵を持ち室内に物色された跡もない。遺書はなかったが、富坂署は事件の可能性は低いと見て、詳しい死因を調べるとともに、家族らから事情を聴いている。』

たしか少し前にも中学生が手錠をして電車にはねられて死んだ事件で自殺としてかたづけられたようなことがあったと思ったけど、なんで日本の警察は、そのような変則的な状況の事件を「事件性は低い」とすぐ判断するのだろう？

ひょっとしたらマニアックな行為に至った挙句の事故死かもしれないが、なんとなく、日本の警察は明確な黒でなければ白とするようなことなかれ主義がはびこっていて、変死＝自殺、事故で片付けれているようなことは、まだまだ沢山あって、これは氷山の一角のなうな気がしてならない。